工会主席岗位职责

1. 贯彻、执行党的路线、方针、政策和新时期工会工作方针，在学院党委和分管书记的领导下，组织贯彻落实上级工会部署的工作要求和学院决议、决定，指导各基层工会小组开展工作。

2. 组织落实学院教代会，工会会员代表大会的筹备、召开和换届选举的有关工作，以及闭会期间相关工作，督促各种提案的落实和反馈工作。

3. 参与学院改革、发展方案和涉及教职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调解，努力反映教职工的意见和要求，积极表达和维护教职工的合法权益。

4. 积极开展职工创新工作室、创新工作室联盟、工匠学院、“教工小家”建设工作，抓好管理、验收与评比等工作。

5. 积极发展工会会员，做好会员的管理、关系接转及会籍档案的管理；负责会员会费收缴与上缴工作及向上级上解工会经费。

6. 积极推进校园文化建设，开展群众性的自我教育活动和健康向上的文化、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，提高教职工队伍素质，建设“四有”教职工队伍。

7. 抓好综合治理、消防安全与文明校园工作。

8. 配合相关部门做好职工住房分配相关工作。

9. 做好困难职工帮扶与职工日常慰问工作。

10. 抓好工会网络信息化工作，维护和管理工会网站和教工之家微信公众号平台。

11. 配合学院和有关部门做好各类先进的评选、表彰与先进典型的宣传，推广工作。

12. 经常开展不同形式的调查研究。不断研究新情况，解决新问题，及时了解教职工的思想脉搏，掌握教职工的愿望、要求，为党委制订政策提供可靠的群众依据。

13. 做好工会经费、福利费预决算工作，管好、用好工会经费和固定资产。

14. 抓好专兼职工会干部的业务学习和培训。

15. 做好女职工工作。

16. 完成上级工会和院领导布置的其它工作。