工会权益保障科科长工作职责

1. 负责普法教育、工会思想政治学习和党建工作，组织开展相关学习活动，确保工会工作方向正确。

2. 负责撰写教代表会工会经费审查报告，做好经费使用监督，确保经费使用规范透明。

3. 负责教代会提案办理落实等相关工作，跟踪提案执行进度，确保提案有效落实。

4. 负责建立和完善工会会员困难职工档案，做好困难职工帮扶慰问工作，定期开展走访调研，及时了解职工需求。

5. 负责生育、生日、生病住院职工、职工直系亲属去世等日常慰问工作，体现工会关怀。

6. 负责全院教职工节日福利慰问品的采购调研、人员统计核实及采购发放和报账工作，确保福利发放及时准确。

7. 负责组织开展校园文化艺术节、教职工心理健康咨询、讲座等相关活动，丰富教职工文化生活。

8. 负责会员的发展、关系接转、会籍档案管理及会员入会宣誓工作，增强会员归属感和责任感。

9. 负责会员会费收缴、上解工会经费和其他收款上交工作，确保经费来源稳定。

10. 负责综合治理和意识形态相关工作，维护工会工作稳定和谐。

11. 负责教职工公寓住房的房源公示、打分排序、点房等相关工作，确保住房分配公平公正。

12. 负责工会经费、福利费预决算工作，不断完善经费使用制度，提高经费使用效率。

13. 负责工会基建改造、装修、装饰等相关工作，改善工会活动环境。

14. 负责工会干部培训工作，提升工会干部业务能力

15.成领导交办的其他工作和专项工作任务，确保各项工作有序推进。