在当前这个既充满挑战又蕴含无限机遇的时代背景下，为全面增强工会全体成员的主观能动性与创新意识，工会于11月5日上午在工会举行专题学习活动，集中深入研讨“六个坚持”的理论内涵与实践价值。

本次学习由工会主席王俊领学，她深刻阐述了“六个坚持”，即坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下，这些原则为工会成员在日常工作中展现主动性、发挥创造力提供了根本遵循，并着重强调了“六个坚持”不仅是国家治理的基本遵循，也是每位员工在工作中应当内化于心、外化于行的行为准则。

王俊主席进一步指出，主动思维是“六个坚持”在个体实践中的生动体现，它要求我们不仅要被动响应环境变化，更要具备前瞻视野，主动识别潜在问题，深入分析其根源，并积极探寻有效的解决策略。她鼓励工会全体成员充分发挥个人主观能动性，与各级领导建立积极有效的沟通机制，通过主动汇报工作进展、积极反馈问题与建议，更准确地把握工作导向，从而确保工作方向的正确性与高效性。

此次学习活动不仅加深了工会成员对“六个坚持”理论的理解与认同，更为提升工会整体工作效能、促进组织文化建设奠定了坚实的基础。